Al Azhar Syifa budi Solo melakukan seminar dalam rangka Pengembangan SDM tentang konsep membangun komunikasi efektif di kalangan staff dan karyawan yang di selenggarakan pada hari Sabtu, 17 September 2016.
Diharapkan komunikasi dan negosiasi efektif akan menjadi kunci keharmonisan hubungan ketenagakerjaan dan mendorong efektifitas komunikasi segenap staff dan karyawan di lingkungan Al Azhar Syifa Budi Solo, sehingga permasalahan internal yang terkait dengan hubungan antar karyawan dapat diminimalkan. Untuk itu skill komunikasi dan negosiasi sangat diperlukan disemua staff dan karyawan agar mendorong agar tetap survive dalam bekerja.
Program juga penting bagi staff dan karyawan untuk memberikan pemahaman tentang komunikasi dan negosiasi efektif yang mendorong efektifitas kerja.
TUJUAN PROGRAM
- Memberikan pemahaman tentang konsep komunikasi eksternal dan eksternal serta manfaat praktis
- Memberikan pemahaman tentang bagaimana membangun komunikasi efektif
- Memberikan pemahaman tentang konsep menjadi Staff dan Karyawan yang :
- Bertanggung Jawab.
- Jujur
- Mau Belajar
- Bekerjasama
- Loyal dan
- Disiplin
ASPEK UNTUK MENINGKATKAN ETOS KERJA
- Konsep komunikasi
- Manfaat komunikasi
- Strategi komunikasi efektif antara lain :
|
1 |
Kesadaran |
Keadaan mengerti akan pekerjaannya |
|
2 |
Semangat |
Keinginan untuk bekerja |
|
3 |
Kemauan |
Apa yang diinginkan atau keinginan, kehendak dalam bekerja |
|
4 |
Komitmen |
Perjanjian untuk melaksanakan pekerjaan (Janji dalam bekerja) |
|
5 |
Ini siatif |
Usaha mula mula, prakarsa dalam bekerja |
|
6 |
Produktif |
Banyak menghasilkan sesuatu bagi Instansi |
|
7 |
Peningkatan |
Proses, cara atau perbuatan meningkatkan usaha, kegiatan dan |
|
8 |
Wawasan |
Konsepsi aatu cara pandang tentang bekerja |































































































































